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工作动态

2022-04-01 永德:巡察成果综合运用 共性问题集中警示

“巡察整改率从2020年的88%提高到2021年的98.96%,有效推动解决了一批群众反映强烈的‘急难愁盼’问题。”永德县委巡察办主任在县委巡察工作总结会议上通报了2021年巡察工作成绩。2021年以来,永德县委巡察工作领导小组积极探索促进巡察整改落实的有效途径,对巡察中发现的问题进行归类总结,把“被巡察党组织巡察反馈问题整改主体责任落实不到位、财务管理问题、村(社区)集体“三资”管理存在漏洞”等共性问题分类运用于党风廉政培训、财务管理培训、换届后村(社区)“两委”成员轮训中,压实被巡察党组织整详情进入>>

2022-03-31 永德:建强“多元”巡察人才库 高质量推进巡察全覆盖

“作为一名布朗族干部,能进入巡察人才库并参与到巡察工作中,我倍感荣幸和责任重大,这激励着我不断学习,以更专业的技能、更流利的民族语言参与到以后的每一次巡察中,不负自己、不负组织、不负人民。”一名刚参加完巡察工作的布朗族同志自豪地说道。近年来,为把优秀干部、后备干部、少数民族干部有计划地安排到巡察岗位上锻炼,使巡察工作成为发现、培养、锻炼干部的重要平台,努力培养一批政治合格、业务精通、素质过硬的巡察人才队伍,永德县委巡察工作领导小组坚持“德才兼备、以德为先,合理结构、建管并重,择优选拔、加强培养”详情进入>>

2022-03-29 如何把准监督执纪“风向标”?永德县用好信访举报“晴雨表”

“从近三年所接收的反映农村基层干部信访数据分析,2021年反映农村干部检举控告信访举报相对较多,有44件,占检举控告总量的41.12%,与上年同期相比增238%……”近日,永德县纪委县监委信访室对2019年以来全县信访举报进行细致的数据梳理和分析研判,绘制出一张详实的社情民意“晴雨表”。近年来,永德县纪委县监委健全完善信访数据分析研判工作机制,坚持每月一汇报、季度一分析、年度一总结,从信访举报来源、信访举报方式、被举报人职级、反映问题性质等方面,分类型、找特点、析原因、提建议,为全县纪检监察机关详情进入>>

2022-03-29 永德:做足“绣花”功 备足巡前“粮”

“巡察工作时间紧、任务重,如何在有限的时间内将被巡察单位巡深巡透?如何提高巡察发现问题的能力?.......”在永德县2022年首轮巡察工作动员暨业务培训会上,相关专业人员对相关领域知识进行了培训。工欲善其事,必先利其器。为确保十四届县委任期内巡察任务圆满完成,特别是高质量完成今年首轮巡察工作任务,县委巡察机构聚焦目标,通过培训筑基、集学提能、自学充电、师傅传帮,为巡察干部备足巡前“粮”。做足“培训筑基”功。县委巡察办聚焦2022年首轮巡察监督内容、巡察对象、巡察队伍等情况,提前谋划、精心准备,详情进入>>

2022-03-29 本领恐慌、能力危机?永德县为年轻干部充电蓄能

“这次巡察前的‘靶向培训’为我解决了‘工作难点’‘业务盲点’,厘清了工作思路,这样及时的充电蓄能让我对巡察工作信心十足。”在上了巡察前第一课之后,被首次抽调参加县委巡察工作的90后纪检监察干部小李积极地分享着学习收获。近年来,永德县纪委县监委高度重视年轻干部队伍的培养,将常态化开展学习培训作为实现年轻干部“讲政治、练内功、提素质、强本领”的重要载体和途径。聚焦年轻干部能力危机、本领恐慌等难题,以“师徒结对”、跟班学习、请教上门等方式作为培养磨砺年轻干部的有力抓手,致力于打造一支政治素质高、敢于善详情进入>>

2022-03-29 永德:“三入”擦亮监督“探头” 提升“派驻”监督实效

“凡属‘三重一大’事项,必须经集体讨论、集体研究、集体决定,并及时公开,杜绝决策‘一言堂’、用人‘一句话’、花钱‘一支笔’等现象……”近日,县纪委县监委派驻县工业和信息化局纪检监察组组长李海花对勐底农场社区管委会班子成员开展了常态化廉政提醒谈话。近年来,永德县纪委县监委派驻纪检监察组坚持抓日常与抓重点相统一,紧盯重点领域、关键环节,探索监督手段,在抓常抓细抓长上下功夫,不断擦亮监督“探头”,全面提升派驻监督实效。“浸入”监督找切口。综合运用廉政谈话、走访调研、信访受理、线索处置、谈话函询、参加派详情进入>>

2022-03-22 永德:周健同志以普通党员身份参加2021年度组织生活会

3月16日,永德县纪委县监委机关党支部组织召开2021年度组织生活会,县委常委、县纪委书记、县监委主任周健以普通党员的身份参加第一组会议,带头落实双重组织生活制度要求,与党员干部深入交流,广泛听取意见建议,提出整改要求。会上,与会党员对照党中央和习近平总书记的号召和要求、对照新时代合格党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型,逐一全面查找在思想政治、学习工作、纪律作风等方面的问题和不足,深刻剖析问题根源,做到见人见事见思想,为下一步更好地围绕中心、服务大局、履职尽责奠定了坚实基础。周健同志详情进入>>

2022-03-22 磨刀不误砍柴工!永德拉开能力提升大练兵帷幕

内审、外调如何密切配合?内勤人员要注意哪些细节?笔录要注意固定哪些要点?近日,在永德县纪委县监委2022年第一期能力提升培训班上,县纪委县监委第四纪检监察室主任王艳同志结合自身工作经历,围绕办案能力提高、保障办案安全、案件突破技巧等方面,向县乡纪检监察干部传授在工作中积累的经验和做法。大家全神贯注,专心听讲,认真记录,拉开了全县纪检监察系统能力提升大练兵的帷幕。“王主任所讲的内勤人员要注意的事项很多是我平时没有注意到但又很重要的细节,真的很实用,使我对内勤工作有了全新的认识,也增强了我做好内勤工详情进入>>

2022-03-22 一份材料为何被退回两次?永德县这样规范基层信访件办理程序

“主任,根据要求,我再次对信访问题进行了调查核实,对照要求修改了初核报告。”日前,临沧市永德县大雪山乡纪委书记拿着一沓厚厚的材料来到县纪委监委信访室。为什么要“再次”对信访问题进行调查核实?这件事情还得从头说起。一个月前,大雪山乡纪委收到了“关于群众反映某某村干部在低保户评定过程中优亲厚友”的信访问题线索。收到问题线索后,乡纪委按照程序对该问题线索进行初步核实,很快就形成了证据材料和初核报告。但到县纪委监委上报材料时,该乡纪委却吃了个“闭门羹”。“初核报告撰写不规范,缺乏过硬的物证,调查证据不够详情进入>>

2022-03-15 永德:2022年首轮巡察完成全面进驻

“巡察是巡视工作的延伸和补充,是全面从严治党的重大举措,是党内监督的战略性制度安排,是党章赋予的重要职责。希望大家围绕这次常规巡察任务,按照巡察组长的讲话要求,客观如实地向巡察组反映问题,支持巡察组深入了解问题。”永德县委巡察工作领导小组成员在2022年首轮巡察进驻动员会上作强调。据悉,本轮巡察是十四届县委的第三轮巡察,共派出4个巡察组24名干部,对县民政局、县残联、县工业和科技信息化局(县中小企业局、县煤炭工业管理局、县无线电管理办公室)、县投资促进局、县应急管理局、县搬迁安置办、县商务局(县详情进入>>

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