根据县委统一安排部署，2025年9月11日至10月24日，县委第二巡察组对县职业技术教育中心党总支开展了巡察。2025年11月27日县委巡察组反馈了巡察意见。根据巡察工作要求，现将整改进展情况予以公布：
一、党总支履行巡察整改主体责任情况
县职业技术教育中心党总支高度重视巡察反馈意见整改工作，始终坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿整改各方面、全过程，对巡察反馈意见照单全收、立行立改，逐项进行剖析研究，逐条制定整改措施，分阶段深入推进问题整改，切实做到整改责任全承担、整改要求全落实。党、政领导班子切实履行巡察反馈意见整改工作主体责任，主要负责人主动担负起第一责任人责任，把抓好巡察反馈意见整改作为重大政治任务，作为深化职业技术教育工作的重要抓手，始终做到亲自研究、亲自部署、亲自督促、带头整改。
（一）高度重视，及时部署，严肃对待整改工作。一是及时召开班子（扩大）会议，对巡察反馈问题逐一领会，深入分析研究，对岗对责进行认领。二是认真落细落实整改任务，按照“定人、定责，定目标、定时间，定任务、定标准”的要求，压实牵头领导和相关责任人的责任，严格清单管理，对账销号，限时完成。三是及时召开教职工大会，对巡察反馈问题进行通报，切实以刀刃向内的勇气深挖细剖问题产生根源，要求全体教职工提高政治站位，务必以高度的政治责任感和强烈的使命感，全面认领存在问题，不折不扣地把巡察整改工作落到实处。
（二）加强领导，健全组织，强力推进整改工作。成立由党总支书记为组长，党总支副书记，中心主任、校长为常务副组长，党总支专职副书记及两位中心副主任、副校长为副组长，各处室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，切实加强对整改工作的组织领导和协调推进。党政主要负责人切实履行整改第一责任人责任，当好“施工队长”，带领“施工队员”，亲自“答题”；领导小组成员具体履行分工范围内的问题整改责任，当好“施工队员”，分片包干，推动问题解决；各责任处室主动作为，细化措施，层层压实整改责任，形成了各司其职、各负其责，上下联动、合力推进的整改工作格局，确保整改工作改得到位、做得规范，改出效果、改出成绩。
（三）细化措施，明确责任，确保整改取得实效。一是坚持问题导向，深入梳理分析巡察反馈的每一个问题，按照立行立改、真抓实改、应改尽改要求，研究制定整改方案和日程安排。二是针对巡察反馈指出问题，建立整改台账、问题清单、任务清单、责任清单，明确责任领导、责任人、整改要求、整改时限，有力保障整改工作按照时间节点和要求顺利推进。三是每月专题研究整改工作推进情况，解决遇到的困难问题，压实压紧工作责任，切实做到问题不解决不松劲、整改不到位不罢休、师生不满意不放过，确保整改工作不断向深处推进、在实处见效。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）关于“政治责任未扛牢，问题整改不彻底”方面的整改进展情况
严格压实审计、各类监督检查反馈问题整改责任，确保整改落地到位。围绕基础设施建设难题，向县教育体育局报送学生食堂用房建设、实训楼竣工验收两项请示，并开展专题汇报，积极争取上级帮扶支持。校班子集中学习《国家职业教育改革实施方案》、2026年全国教育工作会议精神，明晰办学工作方向；出台《2026年度招生宣传工作方案》，制作秋季招生宣传片，夯实本年度招生宣传工作基础。
（二）关于“贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述有差距，推动现代职业教育高质量发展任重道远”方面的整改进展情况
1．坚持理论联系实际，抓实理论学习提质增效。依托班子会议专题学习县委宣传部、县教体局关于提升理论学习中心组学习质量的相关文件及年度学习计划。扎实推进常态化学习，2025年完成党总支理论学习中心组学习8次，2026年计划开展8次，已完成4次。同时健全学习制度，细化年度学习安排，严格落实“第一议题”制度，推动理论学习规范化、常态化开展。
2．强化思想认识，筑牢意识形态工作根基。将中央、省、市宣传部长会议精神纳入中心组学习内容，专题研究部署意识形态工作。坚持举一反三、常态自查，自2025年12月起，严格落实意识形态领域风险隐患月度分析研判制度，精准排查化解各类风险，牢牢守住校园意识形态主阵地。
3．强化思政文化引领，深耕铸魂育人实效。常态化开展教职工思政文化、思政课程专项培训，提升教师思政育人能力。从2026年起，积极鼓励教师参与省、市、县思政课堂竞赛，以赛促教提质。严格落实《学生违规违纪行为处理办法》《走读学生管理规定》《特异体质学生管理办法》，抓实学生日常管理，涵养优良学风校风，夯实立德树人根基。
4．加强心理健康教育建设，夯实育人保障基础。一是完善专项建设方案，编制并落地实施《心理辅导室建设项目实施方案》，高标准建成校园心理健康辅导室，完善心理健康教育硬件阵地。二是配齐配强师资力量，现有专职心理健康教师1名、兼职心理健康教师1名，构建专兼结合的心理健康教育师资队伍。三是全体科任教师将心理健康教育有机融入日常课堂教学与校园各类活动，实现心理健康教育常态化、全覆盖。四是强化教职工专业素养，定期开展全校教职工心理健康知识专题培训，提升全体教师心理疏导和危机识别处置能力。
5．深化校企合作共建，拓宽育人就业渠道。通过班子会议专题学习职业教育改革、学生实习管理等各级政策文件，明晰校企合作工作要求。多次向县委、县政府分管领导汇报工作，争取政策资源支持。2026年1月，校长带队赴广东三家优质企业实地考察对接合作。选派两名教师赴上海企业跟岗研修，有效提升教师实践教学水平，助力产教深度融合。
6．加大联合办学力度，拓宽人才培养渠道。学校领导带队赴省内多所高职院校，洽谈中高职联合办学、贯通培养合作事宜。聚焦“3＋2”中高贯通培养模式，编制解读手册及宣讲PPT，抓实精准招生宣传，拓宽学生升学渠道，提升学校办学影响力。
7．盘活存量办学资源，规范校园资产管理。召开班子专题会议，研究制定闲置资产盘活实施方案，高效利用存量资源。向上级部门报送危房改造拆除请示，稳步推进校园危房整治工作。2026年3月依法解除校企合作协议，完成设备资产清点收回，进一步规范学校资产精细化管理。
8．深挖访企拓岗潜能，保障学生实习就业需求。校长带队赴广东考察企业，确定优质校外实习合作单位1家。制定《2025－2026学年学生实习工作实施方案》，2026年春季学期分两批次组织学生赴上海、南京、广东惠州开展岗位实习。同步实施访企拓岗专项行动，走访本地科技企业洽谈合作，拓展就近实习岗位，充分保障学生实习就业需求。
9．严守实习管理红线，补齐过程管理短板。组织班子扩大会议学习省市学生实习管理政策，严守实习管理“一个严禁、二十七个不得”红线。经党总支会议审议通过《学生实习实施细则》，全面规范校内实习管理制度。严格落实分批实习管理要求，每批次安排2名教师驻厂全程跟踪，闭环抓实实习全过程管理，杜绝管理漏洞。
10．压实校园安全责任，筑牢校园安全防线。常态化排查更换校园应急照明、疏散指示等安全设施，消除设施隐患。严格检查实训耗材，杜绝过期、不合格产品使用。积极向上级请示，推进校舍维护、拆除及老旧教工宿舍产权梳理等工作。健全完善学生各类管理制度，细化日常管理举措，全方位筑牢平安校园安全屏障。
11．压实食品安全责任，守护师生饮食安全。班子专题学习校园食品安全、膳食经费管理等相关政策规范，筑牢食品安全底线。严格落实领导陪餐制度，常态化监督食堂供餐安全。定期开展校园食品、环境卫生隐患排查，规范台账管理。坚持每月召开食堂工作调度会，常态化开展从业人员业务培训，全面筑牢校园食品安全防线。
（三）关于“全面从严治党主体责任未扛牢扛实，严的氛围未形成”方面的整改进展情况
1．压实管党治党责任，筑牢廉政思想防线。组织班子学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规，强化纪律规矩意识。严格落实党组织主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。坚持每半年专题研究党风廉政建设和反腐败工作，常态化开展教职工廉政提醒谈话，抓早抓小、防微杜渐，筑牢廉洁从教思想根基。
2．从严抓实管党治校，强化教职工队伍作风管理。严肃执纪问责，严格对照纪律要求，狠抓作风纪律建设，开展专项约谈批评，坚决杜绝纪律松弛、作风散漫问题，持续净化教师队伍风气。
3．强化廉政风险防控，筑牢廉洁自律屏障。一是深化廉政思想教育，召开处室及全体教职工大会，专题学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，引导全体教职工严守纪律底线、树牢廉洁从教意识。二是抓实廉政风险排查管控，组织开展廉政风险防控业务培训，指导全体教职工精准梳理岗位风险、规范填写《廉政风险防控登记表》，全面排查岗位廉政风险，健全岗位风险防控机制，实现风险早排查、早预警、早防控。
2．强化作风建设，坚决纠治形式主义。一是抓实法规学习教育，组织班子成员及办公室人员专题学习《中国共产党党组工作条例》《中国共产党地方委员会工作条例》等党内法规，深刻领会规范会务工作、规范会议记录的重要意义，切实提升依规履职、严谨履职的思想认识。二是提升行政业务能力，针对性开展办公室业务专题培训，细化会务办理、资料归档、文字记录等工作标准，补齐日常工作短板。三是规范台账资料管理，统一购置标准会议记录专用笔记本，标准化、规范化做好各类会议记录，杜绝记录不规范、内容不完整等问题。四是强化日常督查督导，由分管领导采取定期、不定期方式对会议记录质量开展抽查检查，常态化督促整改问题，持续整治形式主义、规范校内办会办事流程。
3．严守财经规章制度，夯实会计业务工作基础。一是强化财务业务培训整治，常态化组织工作人员开展财经纪律、财务管理制度、会计实务操作等专题学习培训，全面查摆整改问题，规范财务账务管理。二是健全财务内控机制，严格落实会计、出纳月末对账、签字确认制度，做到账账相符、账实相符，常态化规范财务收支流程，筑牢财经纪律防线。三是抓实校园资产清查工作，组织专人全面开展学校固定资产、实物资产清理盘点，健全资产台账，规范资产入库、使用、登记、管理全流程，切实提升学校资产管理规范化水平。
（四）关于“贯彻落实新时代党的组织路线不扎实，干部队伍建设存在薄弱环节”方面的整改进展情况
1．激发内生动力，提升教师专业技能素养。持续强化教师自主发展能力建设，有序组织符合条件教师参加职业资格认证、专业技能提升培训，有效提升在岗教师实操教学水平。积极向县政府、县教体局请示汇报，主动争取编制及引才政策，通过公开招聘、人才引进等方式吸纳专业技能人才，进一步补齐师资短板、充实学校“双师型”教师队伍，师资结构得到持续优化。
2．严格外聘教师管理，严把入职履职关口，健全外聘教师管理制度体系。一是制定出台《企业派驻教师管理规定》，实现企业派驻教师管理有章可循、有据可依。二是将新入职企业派驻教师全部纳入新教师培养管理范畴，常态化开展履职谈心谈话和业务培训，帮助其快速适应教学岗位、规范履职行为。三是建立企业教师常态化教学评价机制，从师德师风、课堂教学、日常履职等方面开展综合考评，全面压实外聘教师教学责任，外聘教师队伍整体教学质量稳步提升。
3．规范党组织换届流程，严肃基层组织程序。严格规范党组织换届选举各项工作，一是组织办公室全体人员专题学习《中国共产党基层组织选举工作条例》，全面掌握换届政策标准和程序要求。二是压紧压实党总支监督管理职责，严肃换届工作纪律，筑牢工作人员规矩意识，确保换届工作依法依规、平稳有序。三是细化办公室人员分工，明确专人负责换届资料收集、整理、归档工作，全面保障换届全程资料齐全规范、闭环留痕，高质量完成换届各项基础性工作。
4．抓实信息公开工作，规范党务政务公示。严格落实党务、政务信息公开制度，一是开展公开内容全面自查自纠，及时更新校内党务、政务公开栏公示内容，确保公开信息真实准确、及时全面。二是明确专人负责常态化动态管理，坚持定期更新、常态维护，切实保障师生、群众知情权、监督权，有效提升学校办学透明度和规范化治理水平。
三、下步工作打算
（一）提高政治站位，扛牢整改责任。坚决贯彻落实习近平总书记关于巡视整改工作的重要论述，充分正视存在的问题和不足，以高度负责的精神，继续深化对巡察整改工作重要性的认识，扛牢压实整改主体责任，以动真碰硬、刀刃向内的决心和行动全力抓好整改工作。
（二）强化政治担当，确保整改取得实效。切实增强抓好巡察整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉，抓实整改工作，以真整改体现真担当，以真碰硬做到真过硬，全力以赴、攻坚克难，推动巡察反馈问题整改销号。
（三）坚持整改销号，持续巩固整改成果。举一反三推进整改，聚焦重点任务，加大整改力度，落实整改措施，全力推动问题清仓见底销号。对已经完成整改和取得明显整改成效的问题，坚持紧盯不松、紧抓不放，持续抓好整改成果巩固和成果转化运用，确保巡察整改成效经得起检验。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0883－5211517；联系地址：永德县德党镇白塔路2号；电子邮箱：965899160＠qq．com。
中共永德县职业技术教育中心总支部委员会
2026年8月31日
