近年来，永德县委巡察办始终坚持以党建为引领，围绕巡察抓党建、抓好党建促巡察的工作思路，把临时党支部建在巡察一线，不断强化巡察队伍管理，发挥党组织战斗堡垒作用，有效推动巡察工作提质增效。

突出红色引领，强化堡垒作用，提升巡察干部凝聚力。临时党支部存在时间较短，但其党性不临时、初心不临时、作用不临时。为充分发挥党组织“领头雁”和“火车头”作用，县委巡察机构严格落实“党建引领＋政治巡察”要求，以“一轮一组建”“一组一支部”将巡察工作与党建工作同部署、同推进。各巡察组组长担任临时党支部书记，实行“一岗双责”负责制，党员各负其责，将临时党支部打造成为巡察战线的“红色堡垒”。自十四届县委巡察工作开展以来，成立临时党支部29个。

突出学习培训，强化能力锻造，提升巡察干部战斗力。巡察工作是对被巡察单位全方位、立体式的“政治体检”，涉及面宽，工作环节多，对巡察干部的能力素质要求高。针对巡察抽调人员较多、理论学习时间少、日常学习与业务工作结合不紧密等问题，该县以临时党支部为依托，积极开展政治理论学习和巡察工作研讨，熟悉掌握党中央、省委、市委、县委相关要求。立足“政治巡察”定位，紧扣“四个聚焦”监督重点细化清单，明确巡察工作责任，提升巡察履职能力。同时，各临时党支部根据被巡察单位实际情况，积极与被巡察单位党组织开展“支部＋支部”共学共建活动。把巡察工作细化分解，明确“时间表”“作战图”，形成“网格化”管理；各临时党支部针对巡察工作时间紧、任务重、强度大特点，积极构建“统一部署、协调推进”工作格局，结合巡察干部个人特长进行合理分工，巡察“老兵”积极发挥党员“传帮带”作用，使每位组员都有任务、有职责、有分工，做到职责明确、有备而战。

突出监督管理，强化纪律作风，提升巡察干部执行力。巡察组组长作为临时党支部书记，严格落实“一岗双责”，从严管理约束巡察干部。严格执行中央八项规定精神、保密工作纪律、请示报告制度、考勤制度，经常性与巡察干部谈心交流，发现苗头性、倾向性问题及时加以纠正，做到未雨绸缪、防微杜渐。十四届县委巡察工作开展以来，29名临时党支部书记通过集体谈话和个别谈话相结合的方式，与243名党员开展谈心谈话758次。灵活运用组务会、小组会等方式，适时总结，化解难题，明确重点，制定计划，集思广益把问题找准找实。使巡察工作组织更严密、管理更严格、运行更顺畅。自十四届县委巡察工作开展以来，共发现和反馈问题1993个。（王莉）