“享受公务交通补贴的工作人员因公在县级机关公务交通补贴保障范围出行，派遣公务用车或报销伙食补助的，属重复享受待遇，应予以纠正。”今年以来，永德县将财政资金监管“清源行动”作为管党治党的重要抓手，细化工作方案，深化标本兼治、系统治理，通过预算单位自检自查与财会监督检查相结合的“双查”模式不断扎紧财政资金“钱袋子”，管好“账本子”。自检自查、财会监督检查围绕虚假编制预算骗取、套取财政资金，迟拨、滞留、占用财政资金等6方面37项具体内容，紧盯政府采购、出借资金等过程中的关键少数、关键业务、关键环节，坚详情进入>>

“做人如做糖，要清清白白，干干净净”“律己廉为首，立世德为先”“人生七笔账，笔笔要算清”……走进云南农垦永德糖业有限公司办公楼，一条以展板为载体，以文字、图案为表现形式，特色鲜明的廉洁文化长廊让人眼前一亮，浓厚的廉洁文化气息扑面而来，如雨露清风给人以启迪和警示。“廉洁出了问题，一切等于零，保持廉洁本色，离不开文化的熏陶和滋养。”该公司相关负责人介绍，为营造浓厚的企业廉洁文化氛围，公司充分利用办公场所的走廊、楼道等公共区域，精心打造“廉洁文化长廊”和“廉洁文化墙”，通过将廉洁文化植入干部职工的日常详情进入>>

“履行管党治党政治责任不到位，党员日常监督管理宽松软；解决民生问题不及时；农村集体‘三资’管理不到位……”日前，永德县委巡察工作领导小组向十四届县委第七轮被巡察党组织集中反馈了巡察中发现的典型、共性问题。近年来，永德县坚持巡察整改从反馈开始、反馈从认领问题开始，以集中反馈与“一对一”反馈相结合的方式进行反馈，有效传导巡察整改压力。县委巡察工作领导小组在每轮巡察完成后，及时梳理被巡察党组织存在的突出问题和共性问题，以会议形式进行集中反馈。“集中反馈旨在督促被巡察党组织比对本轮巡察发现的突出问题和共详情进入>>

随着作风建设不断深入，“躺平式”干部日益成为广泛关注的焦点。“躺平式”干部处其位不尽其责，撸起袖子“一边看”，忽悠上、糊弄下，推诿扯皮耍滑，将“事不关己”高贴脑门，把“漠不关心”常写脸上。这样的“躺平式”干部贻误了党和国家事业发展，损害了党和政府的形象，寒了老百姓的心。“躺平”是一种政治生态亚文化，对待“躺平式”干部，需要标本兼治，彻底清除其生存空间，让“躺平式”干部“不敢躺”“不能躺”“不想躺”。敢于动真碰硬，强化监督问责。监督是防止干部“躺平”的有效手段，要强化对党员干部的日常监督管理，对各详情进入>>

“此次谈话既是鼓励、又是教诲、更是鞭策，让我进一步扎牢了拒腐防变的思想‘篱笆’，明白了实干担当才是最好的‘护身符’。”近日，永德县纪委监委对新提拔干部开展任前廉政谈话，参加完谈话的干部表示深有感触。这是临沧市各级纪检监察机关加强干部教育管理监督，关心关爱干部健康成长的生动实践。近年来，临沧市各级纪检监察机关坚持严管与厚爱相结合、激励和约束并重，紧盯干部成长的“关键时期”，精准给予监督和关爱，激发广大干部干事创业的强大活力。“干部提拔任用前、职位变动后是思想转变的关键期，也是划红线、明底线、筑防线详情进入>>

“大家有什么问题可以打电话给我们，也可以在基层小微权力‘监督一点通’平台上反映，反映时写上名字和联系方式，这样方便我们及时和你们联系。”近日，永德县纪委监委组建工作组下基层、到一线，摆摊设点、走村入户，采取群众看得懂、听得进、易理解的方式，讲解党的政策、纪律、规定，宣传纪检监察信访知识，开展接访问访，充分调动群众了解政策、参与监督的主动性和积极性，维护自身合法权益，助推“清廉云南”建设“永德行动”落地见效。　“以前不知道哪些问题可以向纪委反映，实名举报好在哪，这次纪委的干部给我们讲得很清楚，知道详情进入>>

近日，十四届永德县委第七轮巡察以“集中反馈”的形式指出被巡察的4个乡党委及所辖的37个行政村党组织存在的问题根源，通报巡察发现典型、共性问题，下好“集中反馈”先手棋，为后续的问题整改指明方向。“集中反馈”巡察发现共性问题，让被巡察党组织切实“知错”，督促主动认领明责任。“担当履职不到位，落实上级决策部署有差距；履行管党治党政治责任不到位，党员日常监督管理宽松软；违反中央八项规定精神问题屡禁不止；解决民生问题不及时；农村集体‘三资’管理有差距……”“集中反馈”贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部详情进入>>